В Новокузнецке прошел первый чемпионат по наставничеству
Лучшие наставники ЕВРАЗ ЗСМК, ЕВРАЗ НТМК и Распадской угольной компании (РУК) встретились на корпоративном чемпионате, участие в нем приняли 50 человек.
Лучшие наставники ЕВРАЗ ЗСМК, ЕВРАЗ НТМК и Распадской угольной компании (РУК) встретились на корпоративном чемпионате, участие в нем приняли 50 человек. Целью проведения чемпионата были продвижение производственного наставничества, культуры безопасного труда, профессиональное и личностное развитие сотрудников.
Чемпионат проходил в три этапа: конкурс видеовизиток, тестирование и финальная очная встреча, где за звание лучших боролись шесть сборных команд. Наставники решали задания, основанные на реальных производственных ситуациях, и демонстрировали навыки в сценках с приглашенными актерами. Участников оценивали руководители производственных направлений, специалисты в области обучения и развития персонала, а также опытные коллеги. Сильнейшие наставники, выявленные в финале, в октябре отправятся на межкорпоративный кейс-чемпионат в Москву.
Наставничество на предприятиях ЕВРАЗа и РУК является наиболее эффективным методом подготовки специалистов нужной квалификации непосредственно на рабочих местах. Наставники обучают новичков востребованным профессиям, таким как вальцовщик стана горячей прокатки, слесарь-ремонтник, электрослесарь, электромонтер, машинист конвейера, ГРОЗ, проходчик и др. Наставничество включает не только передачу практических навыков, но и помощь в адаптации, знакомство с корпоративной культурой и ценностями.
Система производственного наставничества позволяет сотрудникам развиваться, делиться опытом и знаниями, а также снижает текучесть кадров среди новых работников и повышает их профессиональный уровень. В 2023 году система наставничества ЕВРАЗ ЗСМК победила в номинации «Повышение производительности труда» конкурса «Лучшие практики наставничества Кузбасса ‒ 2023».
По информации регионального центра корпоративных отношений «Сибирь»
управление по связям с общественностью ЕВРАЗ
Последние новости
Судебное разбирательство по делу об алиментах в Ленинск-Кузнецком
Истец добивается освобождения от уплаты алиментов и уменьшения их размера.
Суд удовлетворил иск работников к компании Тихоокеанская железнодорожно-строительная компания
Работники выиграли дело о взыскании долга по зарплате и компенсации за задержку выплат.
Новая жизнь школы в Анжеро-Судженске: электросистемы готовы к эксплуатации
После капитального ремонта образовательное учреждение получило разрешение на эксплуатацию энергопринимающих установок.
Гофрокартон в индустрии упаковки: преимущества и недостатки
Сравнение гофрокартона с другими материалами упаковки по целому ряду параметров